Виктория Спирина
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 20 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-18579/2016
Полное списание долгов у Мануйловой И.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 791 104,38 руб.
28.09.2022
Юрист Виктория С..
Саратов
Дело № A57-17036/2016
Полное списание долгов у Рощина А.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 147 091,57 руб.
28.09.2022
Юрист Виктория С..
Саратов
Дело № Снижение ареста пенсии до 10%
К нам обратилась гражданка Б. с тем, что у нее удерживалось 50% по исполнительному производству. Оставшейся суммы денег, не хватало на минимальный прожиточный минимум для пенсионера.
28.09.2022
Юрист Виктория С..
Блог
Озон-карта при банкротстве: говорить ли о ее наличии управляющему?
Сообщить финансовому управляющему о наличии Озон-карты при банкротстве — это ваша прямая обязанность. Узнайте, почему сокрытие любой банковской карты считается недобросовестным поведением и может привести к отказу в списании долгов, как управляющий обнаруживает счета через запросы в ФНС и банки, и какие ограничения на использование карт действуют на разных этапах процедуры банкротства.
29.10.2025 13:40:00
Прочтете за минут
7713
0
Как погасить задолженность по кредитной карте Альфа-банка?
Долг перед Альфа-Банком - не приговор, а ситуация, требующая грамотных действий. Узнайте, как не допустить судебного разбирательства: от реструктуризации (увеличение срока кредита) до кредитных каникул.
05.03.2026 14:45:00
Прочтете за минут
1884
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2870
0